BERUF/KARRIERE

Chefs und Mitarbeiter erleben ihren Arbeitstag zufriedener und erfüllter.
 

GLÜCKLICH AM ARBEITSPLATZ? JA!

Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind keine Illusionen und rücken bei vielen innovativen Arbeitgebern zunehmend in den Focus. Es sind vor allem die NEWCOMER und START-UP-Unternehmen, die diesbezüglich mit gutem Beispiel vorangehen, und sich neue Strategien und Ideen mit Hilfe von Happiness-Coaches und Feel-Good-Managern ins Haus holen.

Einfache und gut umsetzbare Methoden und Übungen lassen sich gut in den Arbeitstag integrieren. So wird das Grundbedürfnis von "Glück am Arbeitsplatz" in die Praxis umgesetzt, und die Mitarbeiter erleben ihre Arbeitszeit zufriedener und erfüllter.

Glückliche Menschen sind ein Gewinn für ihre Umgebung, und wer es als Arbeitgeber versteht, eine HAPPINESS-KULTUR in sein Unternehmen zu integrieren, wird am Ende mit höheren Umsätzen und einem gesünderen und motivierten Team belohnt. Diese Investition ist nachhaltig und weiter ausbaubar.

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